Својим изјавама у јавности, државни секретар у Министарству здравља Мирсад Ђерлек потврђује менаџерску некопетентност коју то место захтева.

Нико нема право да присилом у одабиру специјализација које држави требају утиче на ток живота младих лекара.

Ако су држави потребна одређена специјализована медицинска знања код лекара, то треба да се спроведе наградама за упис таквих специјализација, а не присилом која ће растерати ово мало преосталих лекара и послати их ван земље.

Истичем већ изнето у јавности да је најефикаснија мера за попуну лекара који нам недостају да их замолимо да се, уместо што су заузели директорска места која су административна и менаџерска, за која се нису школовали, врате лечењу људи.

За професију лекара су потрошили најмање од 6-10 година, а држава стотине хиљада долара, зато чуди жеља да раде оно за шта су некомпетентни уместо оно за шта су компетентни.

Потребан нам је преокрет у размишљању и рационализација кадра у здравственом систему.

Тврдим да кадар који се истиче у јавности по питању ових проблема није у стању, због мањка искуства и знања за ову област, да ваљано спроведе ове преко потребне реформе.

Владимир Ковачевић, председник странке Нова – Да се струка пита